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　　国务院新闻办公室5月6日消息，国务院新闻办公室将于5月7日上午9时举行新闻发布会，请中国人民银行、国家金融监督管理总局、中国证券监督管理委员会负责人介绍“一揽子金融政策支持稳市场稳预期”有关情况，并答记者问。

　　5月6日晨，28岁的中国球手赵心童在英国谢菲尔德举行的斯诺克世锦赛决赛中以总比分18比12战胜名将马克·威廉姆斯夺得冠军，成为中国也是亚洲首位斯诺克世锦赛冠军。赵心童的夺冠引发了台球圈的巨大反响，包括丁俊晖、奥沙利文等一众巨星都纷纷向他表示祝贺。

　　5月6日，香港特区行政长官李家超在出席行政会议前对媒体记者表示，五一黄金周期间约有110万人次旅客访港，同比增加大约22%。其中内地旅客同比增加约两成，非内地旅客同比增加约三成，不同景点和打卡点都有大量旅客到访。在回应媒体关于旅客不住酒店而是选择到连锁快餐店过夜的问题时，李家超说，旅客有很多新旅游模式，香港作为好客城市，应该欢迎和包容所有旅客。他重申政府会与业界总结经验，研究如何应对新的旅游模式。

　　5月6日，颖泰生物、艾融软件、龙竹科技、佳先股份、同享科技、球冠电缆6只北交所股票正式进行代码切换，股票代码前三位变更为920，后三位保持不变。其余242只存量上市公司的股票代码切换工作则将逐步推进。

　　业内人士表示，北交所全面启动920代码号段，能够解决北交所历史遗留的代码分散情况，提升北交所股票的辨识度，同时也是是北交所作为第三家全国性证券交易所市场地位的体现。

　　“五一”假期期间，胖东来创始人于东来连发多条短视频，再度回应近期与网红柴怼怼的风波。其表示若“柴怼怼”行为未受法律制裁，将“主动关闭或永远离开胖东来”。5月3日，于东来更将自己的短视频平台账号设为私密状态。

　　胖东来和柴怼怼的矛盾始于玉石领域，早些时候，网红柴怼怼发布多则视频，指控胖东来玉石产品存在“低成本高暴利”问题，胖东来认为相关言论构成商业诋毁，向法院提起诉讼。

　　对于于东来投诉柴怼怼侵权一事，抖音于5月日也做出回应称，抖音于5月2日接到胖东来投诉后，审核发现柴怼怼有29条视频涉嫌侵权，均予以下架，根据《抖音社区自律公约》，限制账号投稿权限一个月。平台将持续关注相关账号，如其在处置期后进一步发布涉嫌侵权内容，将升级处置。

　　抖音表示，平台将参考裁决结果进一步处理。如法院判决被柴怼怼发布内容属实且不涉嫌侵权，被投诉人可向平台申诉解除处罚。

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　　当地时间5月5日，如同微软在今年2月所预告的那样，微软旗下Skype正式停止运营。微软建议用户转用公司旗下另一款通讯工具Microsoft Teams，用户过往的聊天记录和联系人将被完整迁移至新平台，Skype上的账户信息将被保留至2026年1月。在今年2月发布的相关声明中，微软方面指出，停用Skype是为了“优化免费消费级通信产品、更好地适应客户需求”，并称公司接下来将重点发展Teams。在微软宣布停运Skype后，许多海外用户在社交平台上表达追念之情。技术博客平台HackerNoon的创始人兼CEO写道：“Skype在合适的时间崛起，在最佳的时间被出售。它逐渐失去了活力，这是生活中不可避免的一部分。”

　　近日，山东大学齐鲁医院一名护士论文中被曝出现“子宫肌瘤男性患者”，引发社会关注。5月6日，涉事期刊主办单位工作人员告诉南都记者，目前正在核查处理。

　　南都记者注意到，涉事论文名为《针对性护理干预在子宫肌瘤围手术期的情绪和生活质量临床应用效果》，发表于2017年6月《实用妇科内分泌杂志》，作者为山东大学齐鲁医院妇科霍某某。截至5月6日，该论文仍可在知网打开、下载。

　　论文提到针对在围手术期的子宫肌瘤患者中实施针对性护理的临床效果分析，选取了子宫肌瘤患者80例，分为观察组和对照组，每组40例。对照组患者中，男27例，女13例。观察组患者中，男28例，女12例。因出现“子宫肌瘤男性患者”，论文引发广泛质疑。

　　此前，山东大学齐鲁医院发布情况说明称，5月5日上午，该院关注到网友反馈的相关论文信息，第一时间开展调查工作。经核查，网传论文存在学术不端问题。该院依规依纪给予护士霍某某记过处分、降级处理，取消其五年内各类晋级晋升等资格。说明表示，齐鲁医院一直高度重视学风建设，对学术不端行为始终秉持“零容忍”态度。

　　5月6日，南都记者搜索发现，《实用妇科内分泌杂志》创刊时间为2014年，主办单位为中国医药科技出版社。其2024版复合影响因子为0.097，综合影响因子为0.055，属于低分水平。多名期刊投稿中介告诉南都记者，目前此杂志“已暂停收稿”。有中介提醒，现在该杂志已被媒体曝光。

　　中国医药科技出版社工作人员回应南都记者，已关注到此事，领导非常重视，目前正在核查处理

　　南都记者留意到，近期多篇妇科论文出现“男性病例”，其中两篇发表在《中国医药指南》期刊。5月6日，《中国医药指南》杂志社公开声明称，对涉事编辑已作出辞退处理，并制定完善审稿制度、加强人员培训、建立监督机制等整改措施。