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　　”为使命，致力成为中国出生健康行业的领导品牌！这是一份爱心与成就满满的事业，我们为每一位加入博圣的新人制定“”，帮助职场小白快速成长，快人一步掌握职场节奏，捷足先登斩获秋招Offer，博圣诚邀您的加入，致力于中国出生健康事业，

　　博圣生物作为中国领先的出生缺陷防治整体解决方案提供商，是中国出生缺陷防治领域的先行者与践行者，从2003年创立至今为全国范围内700多家出生缺陷防治中心、新生儿筛查中心、产前诊断中心和产前筛查机构提供专业化、定制化出生缺陷防治解决方案，持续为客户创造价值，共同累积筛查超过1亿人次，赋予3万多存在缺陷胎儿的家庭知情选择权，帮助超过5万多罹患遗传代谢病的新生儿确诊并给予相应治疗和医学帮助。

　　荣誉：2021年度浙江省科学技术进步奖、第十二届全国出生缺陷防控学术会议贡献奖、博圣医学国家高新技术企业、中国创新医疗服务榜未来医疗TOP100

　　3、offer及入职：确定offer，签订三方，一般7天内完成，入职礼物、免费体检，更有提前公司参观机会等；

　　研发临检生产类：分子研发工程师、代谢研发工程师、生物信息工程师、医学遗传分析师、检验技术员

　　生物类、遗传学、分子、细胞、医药、农学、动物、植物、食品、环境、化工、财会、人力资源、市场营销等相关专业

　　覆盖浙江省、江苏省、安徽省、山东省、福建省、陕西省、湖南省、湖北省、四川省、云南省、贵州省、河南省、广东省、北京市、上海市、重庆市等多个省市地区

　　行业内有竞争力的薪酬：完善的薪酬福利体系 明确的晋升发展通道 真实关爱的企业文化 丰厚的人才引进政策 博后科研工作站 人才推荐奖励等。

　　·全面的薪酬福利体系：行业内有竞争力的薪酬，六险一金、周末双休、生日节日礼金、交通补贴、通讯补贴、误餐补贴、高温补贴、丰富的公司活动、年度体检、爱心基金、外部学习、教育资助、带薪年假等等。

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　　·完善的人才培养机制：完善的培训体系、双通道职业发展路径，“星皓培训计划”针对应届生为其提供专业的培训，帮助同学们更快速地完成学生到职场人的转变，同时匹配导师全流程带教。

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　　·贴心的综合生活保障（杭州市人才补贴）：来杭工作的应届毕业生，可享受杭州人才补贴，其中博士补贴11w，硕士补贴4万、本科补贴2万。

　　·博士后科研工作站：博圣生物设有博士后工作站，符合条件的的博后可一次性获得24万生活补贴，出站后留在西湖区企事业，再可获得40万一次性补助。另外还有各类国家基金，总额高达100多万。

　　·人才推荐奖励：博圣生物设人才推荐奖励，欢迎各位同学踊跃推荐，成功入职推荐人可获得推荐奖金500元-10000元不等的奖励。

　　博圣生物成立于1999年，是提供出生缺陷防控一站式综合解决方案的专业机构，以遗传病筛查和诊断技术为基础，集大医学遗传领域项目运营、研发、销售与学科服务、患儿救助于一体的“出生缺陷防控”综合服务运营商，是中国出生缺陷防控领域的开拓者和引领者。

　　作为国内先进的“出生缺陷防控”综合运营商，博圣专注于提供产前筛查、产前诊断、新生儿遗传代谢病筛查，遗传诊断等项目的技术与服务。秉承“致力于中国出生健康事业，让每一位母亲享受幸福”的企业使命，博圣通过整合国际顶尖技术，持续自主创新研发，形成了以技术服务为平台，筛查诊断体系为基点，优生优育健康管理为品牌核心的“出生缺陷防控”全产业链运营模式。

　　目前，博圣已有员工600余人，年销售额7-8亿，为全国范围内200余家筛查与遗传中心提供产品、技术支持、人才培养和学科服务，每年避免超过1万名出生缺陷患儿的社会负担，社会价值达200亿。同时，公司正在积极筹备IPO计划。2030年前，博圣将实现“百千万亿”价值目标，年收入：过百亿、年服务一千万孕妇、一千万新生儿、并将创造一万亿的社会价值。